sábado, 4 de abril de 2009

Vencedores

Un rey recibió como obsequio, dos pequeños halcones, y los entregó al maestro de cetrería para que los entrenara.

Pasando unos meses, el maestro le informó al rey que uno de los halcones estaba perfectamente pero que al otro no sabía que le sucedía, no se había movido de la rama donde lo dejó desde el día que llegó. Encargó entonces la misión a miembros de la corte, pero nada sucedió. Al día siguiente por la ventana, el monarca pudo observar, que el ave aun continuaba inmóvil. Entonces decidió comunicar a su pueblo que ofrecería una recompensa, a la persona que hiciera volar al halcón, a la mañana siguiente, vio al halcón volando ágilmente por los jardines.


El rey le dijo a su corte, traedme al autor de ese milagro. Su corte rápidamente le presentó a un campesino. El rey le pregunto: ¿Tú hiciste volar al halcón? ¿Cómo lo hiciste? ¿Eres mago? - Intimidado el campesino le dijo al rey: Fue fácil mi rey, sólo corté la rama, y el halcón voló, se dio cuenta que tenía alas y se lanzó a volar.


¿Sabes que tienes alas? ¿Sabes que puedes volar ? ¿A qué te estás agarrado? ¿De qué no te puedes soltar? ¿Qué está esperando para volar? No puedes descubrir nuevos mares......... a menos que tengas el coraje para volar.
Vivimos dentro de una zona de comodidad, donde nos movemos y creemos, que eso es lo único que existe.

Dentro de esa zona, está todo lo que sabemos, y todo lo que creemos. Viven nuestros valores, nuestro miedos y nuestra limitaciones. En esa zona reina, nuestro pasado, y nuestra historia. Todo lo conocido, cotidiano y fácil. Es nuestra zona de confort y por lo general, creemos que es nuestro único lugar, y modo de vivir. Tenemos sueños, queremos resultados, buscamos oportunidades, pero no siempre estamos dispuestos a correr riesgo, no siempre estamos dispuestos a transitar caminos difíciles.
Nos conformamos con lo que tenemos, creemos que es lo único y posible, y aprendemos a vivir desde la resignación.


El liderazgo, es la habilidad que podemos adquirir cuando aprendemos ampliar nuestra zona de comodidad. Cuando estamos dispuestos a correr riesgos, cuando aprendamos a caminar en la cuerda floja, cuando estamos dispuestos a levantar la vara que mide nuestra potencial.


Un verdadero líder, tiene seguridad en si mismo para permanecer solo, coraje, para tomar decisiones difíciles, audacia, para transitar hacia lo nuevo con pasión, y ternura suficiente, para escuchar las necesidades de los demás.
El hombre no busca ser un líder, se convierte en líder por la calidad de sus acciones y la integridad de sus intentos.


Los lideres son como las águilas, no vuelan en bandadas... Los encuentras cada tanto y volando solos. RECUERDA.... SOMOS MÁS QUE VENCEDORES EN CRISTO JESÚS!!!



Fuente: www.ungidos.com

domingo, 29 de junio de 2008

Se ejemplo

Diariamente tratamos de ser ejemplo,pero muchas veces no sabemos como,y una de las cosas que Dios nos pide que tenemos que hacer y ser EJEMPLO.

Como jóvenes estamos siendo constantemente bombardeados con malos ejemplos de una vida cristiana.
De hecho, estamos siendo sometidos a pruebas diarias de nuestra fe…


Hemos hablado Eutico, de Integridad (como Daniel), de amistad y otros temas, y, una de las cosas que Dios nos pide que tenemos que hacer y ser es EJEMPLO.

El mayor recurso para predicar que tenemos, es nuestra propia vida.

Al meditar en esta frase y lo que implica pensé en todas las palabras que he dicho y acciones que hice que de Ejemplo no tenían NADA.

El Apóstol Pablo dijo (1 Cor. 11:1)” Sed imitadores de mi, como yo de Cristo”
Eso es tenerse fe, para decir eso, realmente hay que vivirlo… cuantos de los que estamos aquí podríamos decir eso??
Yo, personalmente, no estoy seguro de pedir que imiten todo lo que hago.

¿Cómo podemos ser un buen Ejemplo entre los jóvenes?

1.-Se honesto:Sabemos que como humanos no somos perfectos, todos tenemos puntos débiles. El pretender aparecer como alguien que nunca se equivoca es simplemente imposible. Si reconocemos nuestras faltas, estaremos mostrando una actitud honesta y humilde que los jóvenes se sentirán más atraídos a imitar.

2.-No exijas algo que tu no das:No podemos pedirles a los jóvenes de nuestro núcleo diario o circulo intimo a que no hagan cosas que nosotros si hacemos. A que se comprometan en algún trabajo cuando nosotros no nos comprometemos. A que no copien cuando nosotros copiamos…. Y así, muchas más cosas.

3.-Ayuda del Espíritu:Como no se trata de aparentar, lo mejor que podemos hacer es pedir que Dios, a través de su Santo Espíritu, actúe en nosotros y nos haga más como Cristo, que el amor, el gozo, la paz, la paciencia….. sean manifestadas en nuestras vidas.

Juan 13:15 => Ejemplo de servicio.
Fil. 3:17 => Ejemplo de liderazgo.
1 Tim 4:12 => Ejemplo de los creyentes

Tito 2:7 => Ejemplo en tu vida.

Lo que Pablo le pide a Tito, es lo que se nos pide a nosotros hoy… Ser ejemplo en nuestra manera de vivir diariamente.

Que decisiones vas a tomar ahora para ser ejemplo…que es lo que vas a hacer para no ser igual a los demás, que vas a cambiar para que el adversario se avergüence y no tenga nada malo que decir de ti?
Imitemos a Cristo…. Para que la juventud nos imite a nosotros.


Por Cesar Bergen


Amigos buenos

La amistad cumple distintas funciones, en este articulo le mostraremos 3 pasos importantes que cumple la amistad verdadera.


Comunican
Efesios 4:29--Ninguna palabra corrompida salga de vuestra boca, sino la que sea buena para la necesaria edificación, a fin de dar gracia a los oyentes.



Especialistas de la comunicación dicen que hay 6 mensajes involucrados en el proceso de la comunicación:
1. Lo que quieres decir
2. Lo que dices
3. Lo que oye el oyente
4. Lo que piensa que oye el oyente
5. Lo que el oyente dice de lo que dijiste
6. Lo que piensas de lo que dijo de lo que dijiste


Imaginen una pareja caminando juntos en la noche en circunstancias románticas.
1. Lo que quieres decir “La luna me pone en un humor romántico.”
2. Lo que dices “¿No es resplandeciente la luna?”
3. Lo que oye el oyente “La luna es brillante.”
4. Lo que piensa que oye el oyente “Hay suficiente luz para una caminata.”
5. Lo que el oyente dice de lo que dijiste “Sí, hay suficiente luz para jugar al golf.”
6. Lo que piensas de lo que dijo de lo que dijiste “No me siento romántico.”


Dan su vidas
Juan 15:13--Nadie tiene mayor amor que este, que uno ponga su vida por sus amigos.


Juan de Escocia en el Titanic dio su vida.
De los 1,528 en el agua y hielo, solo 6 fueron rescatados.

Escuchan
Santiago 1:19--Por esto, mis amados hermanos, todo hombre sea pronto para oír, tardo para hablar, tardo para airarse
.


Por
César Bergen

Si lo puedes soñar..... lo puedes lograr

Una mentalidad de éxito es indispensable para lograr grandes objetivos. Empieza contigo mismo y lo verás reflejado en tu grupo de jóvenes.


Cuántas veces nos hemos sentido derrotados antes de empezar, sobre todo, porque imaginamos que nuestra encomienda, es un gran “paquete”con el que no vamos a poder. Ni siquiera hemos visto el examen y ya nos sentimos reprobados; todavía no conocemos el nuevo lugar donde vamos a vivir y pensamos que nadie nos va a aceptar; ni siquiera hemos abierto las páginas del proyecto y ya nos “rascamos” la cabeza buscando soluciones a problemas inexistentes y lo más común, no ha pasado ni un mes con nuestro grupo de jóvenes y ya nos sentimos los menos indicados para dirigirlos.


Todo esto es de lo más normal del mundo, si tu te encuentras reflejado en uno de estos aspectos, estás en el promedio de personas que se rinden antes de iniciar. Pero no te preocupes, todavía estás a tiempo de cambiar y llegar a tener una mente exitosa que realmente contagie con a los demás y que sea productora de grandes ideas.


Uno de los principales factores para llegar a ser un gran líder, y no quedarnos en la deriva, es la AUTOMOTIVACIÓN. Sí, aunque no lo creas, tu también puedes motivarte a ti mismo. No se trata de estar todo el día viéndote al espejo repitiendo la frase: ¡Soy el mejor!. Ni mucho menos creo que te pueda servir algún libro de “cómo automotivarse en 5 días”.


Pero de lo que si estoy seguro es que para que los demás crean en ti, y crean en tus ideas y proyectos, tu debes de creer en ti mismo. En la persona más difícil con la que tienes que trabajar, es contigo mismo. No puedes llegar y transmitir una idea si tu no crees en ella al 100%, porque no lo harás con la misma capacidad y poder de convencimiento.


Es por eso, que tal vez, debes de empezar a conocerte mejor, para irte dando cuenta de qué es lo que te gusta, qué es lo que tienes que hacer en tu vida, a qué estás llamado, etc. Para que así te des cuenta de tus cualidades y defectos, y apliques la técnica CAS: Conócete, Acéptate y Supérate.

Si tu realmente estás convencido de esto, puedes llegar perfectamente frente a cualquier adversidad, proyecto u obstáculo que te pongan enfrente y te lo aseguro que lo tomarás con la mano en la cintura, sin rendirte antes de afrontarlo.
Pero después de creer en ti, hay un punto que no podemos dejar a un lado, ¿qué pasa con tus papás?, ¿con tus amigos?, simplemente, ¿qué pasa con los demás?.

Un líder que tiene una mente de éxito, no se deja influenciar por ninguna persona, es auténtico y tiene sus propias ideas, obviamente dentro de unos parámetros, no te digo que armes una revolución, ni que te vayas de tu casa porque tus papás no te apoyan. Pero si realmente eres coherente con lo que haces, dices y piensas, transmitirás una fuerza increíble en donde la gente, tus papás, tus amigos, se quedarán asombrados, que te verán convencido y el apoyo vendrá de inmediato.


Una persona que lucha por todo, que va en busca de grandes cosas, es un testimonio de vida impactante. El testimonio arrastra. Es por eso que tu forma de pensar se verá reflejada en tu grupo de jóvenes, y ellos siempre tendrán iniciativas para poder hacer en tu iglesia, en tu colonia, en tu comunidad.


Un buen líder no es el que exige, si no el que motiva. Por lo tanto, hay que aprender a motivar, pero no podemos motivar si no estamos de acuerdo con esa idea, y mucho menos, si ya nos dimos por vencidos. Para esto hay que conocernos, aceptarnos y superarnos. Aprendamos a siempre tener una mente de éxito, que rompa paradigmas, que vaya más allá de lo que la sociedad dice, y verás que tendrás un grupo de jóvenes líderes, unidos y sobre todo, con ideas que te asombrarán y que darán mucho fruto.


Por César Bergen